济南新中式工作服-工作服-【衣研堂酒店工作服短袖】(查看)

       餐饮将被社群化，粉丝成主要经济来源。

未来餐饮即将社群化，济南工作服职业，谁能抓住粉丝，谁就赢得天下，玩不转粉丝经济的餐饮企业，将寸步难行。越来越多的餐厅，济南酒店工作服定做，开始注重培养自己的品牌，建立自己的粉丝群，通过活动来增强粉丝的黏性，提升餐厅的复购率。

提及餐饮社群，首先想到的会是伏牛堂的张天一，他从一碗米粉发展到人，创建一个又一个的社群小组，将品牌注入自己的见解，目前微博粉丝量将近60万，霸蛮社成员总计超20万，这在社群运营的历史里，是首屈可指的。他把一碗米粉玩成了社群，并且轻松获得1700万的融资。

   一旦手里有20万粉丝，工作服，他们认可你，济南新中式工作服，你有什么事情办不成呢？

      衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的***，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌***理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！

酒店餐饮服务人员服务的原则     

1、物有所值原则     无论是实物性的餐饮产品，还是服务性餐饮产品，都要让顾客感到物有所值，甚至是物超所值。

2、主随客便原则     即提供的产品要符合客人的需求，针对不同的客人提供不同的产品和服务。

3、诚实守信的原则     诚信是***基本的经营作风，也是展现餐厅良好形象、体现服务人员良好职业道德的基本保障。诚实守信更是客人选择就餐场所的首要关注点。

4、宾客至上原则      宾客至上就是要做到餐厅工作要时刻以客人为工作中心和***，在服务过程中要学会进行换位思考，真正设身处地为客人解决问题。服务必须以客人的需求为标准，而不是饭店的规章制度。

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经营餐厅不如经营人群，在做餐厅之前要先想好自己要卖给谁，比如顾客的性别、年龄段、消费层次等。消费人群搞明白后，再根据客群的变化而持续迭代，才会避免因品牌因为老化而被淘汰出局的情况发生。

餐厅经营者需要不断更新自己，跟上市场变化的同时，还要具有用户思维、客群导向的意识，而这恰恰是现今餐饮经营的***。

衣研堂—专注酒店工作服的特色品牌，在企业“品良、人正、分担、分享”的文化理念***下，以理***店特色文化，融入品味、品质、品格为使命，让酒店工作服成为酒店吸引力!